為深入實施“健康中國”戰(zhàn)略，關注醫(yī)務人員心理健康，提升職工心理調(diào)適能力，構(gòu)建和諧高效的工作環(huán)境，2月26日下午，宿遷市九三學社鐘吾支社與宿遷學院支社聯(lián)合舉辦職工“醫(yī)療環(huán)境下心理健康問題的識別與應對專題培訓活動”。

      本次培訓邀請了國家二級心理咨詢師、心理學博士宿遷學院黨錚錚老師進行授課。黨老師針對醫(yī)療行業(yè)的特點，深入分析了醫(yī)務人員常見的心理壓力源，例如高強度的工作節(jié)奏、復雜的醫(yī)患關系、職業(yè)競爭壓力等。通過案例分析、情景模擬、正念練習等等多元化形式，傳授情緒管理技巧、溝通效能提升方法及團隊協(xié)作優(yōu)化策略，為醫(yī)務人員帶來了一場心靈的洗禮。

       此次培訓不僅增強了我院職工對心理健康的認識和重視程度，還為大家提供了一套實用的心理調(diào)適工具箱，幫助我院職工有效舒緩并釋放了心理壓力，掌握了科學的自我心理調(diào)適方法，提升工作的價值感、生活的幸福感，以更加積極、陽光的心態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)。

       宿遷市鐘吾醫(yī)院始終秉持“員工幸福是醫(yī)院發(fā)展的基石”的理念，將員工的心理健康放在首位，致力于營造一個和諧、積極的工作環(huán)境。劉金強副院長在培訓致辭中強調(diào)：“醫(yī)護人員的身心健康直接關系到醫(yī)療服務質(zhì)量。我們不僅要成為患者的健康守護者，更要學會成為自己心靈的擺渡人?！?/span>

     本次培訓是我院“職工關懷行動計劃”的重要組成部分，未來將持續(xù)做好職工的關心關愛工作，積極推進心理疏導室建設、EAP員工援助計劃、減壓工作坊等系列舉措，為員工打造全方位心理支持體系，共同推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。