為建設一支高素質、高效能的護理隊伍，充分發揮護士長的管理職能，激發護士奮發向上，勇于逐夢的精神，11月25日下午，宿遷市鐘吾醫院舉行護士長競聘演講會，通過理論考核選拔17名選手進行競聘演講，院領導班子成員、護理部主任、部分護士長參加。
演講正式開始前，院長程勇強調，本次競聘工作關系到醫院護理人才梯隊建設，所以十分重要。希望每位評委堅持“公正、公平”的原則，本著實事求是、客觀公正、認真負責的態度進行打分。
△ 院長程勇作會前講話
△ 競聘選手精彩演講、領導現場提問交流
競聘開始后，演講者或慷慨激昂、或沉著冷靜，或自信從容，暢談個人工作成績、競崗優勢、工作思路、業務能力等，大膽闡述擬任后的工作思路和創新設想，充分展示從業以來的工作成績和自身優勢，精彩的演講贏得了臺下陣陣掌聲。
△評委們根據競聘者演講內容、臨場表現與答辯情況，現場進行打分，會場秩序井然有序
此次護士長競聘是向我院護理精英發出的號角，在全院范圍內營造了愛崗敬業、積極向上的氛圍。希望通過這次公平、公正的競聘，選出德才兼備的管理人才，為醫院高質量發展作出新貢獻，為宿遷百姓提供更優質的護理服務。
當前位置 : 
