為全面回顧及總結2023年度醫院工作成果，進一步統一思想，持續提升管理能力和醫療服務質量，深化醫院中層干部隊伍建設，凝聚醫院發展合力。2024年1月22日至23日，宿遷市鐘吾醫院召開2023年度中層干部述職大會，全面回顧總結2023年度臨床、醫技、護理、職能科室亮點工作和成績，科學規劃2024年工作思路、方向和重點，為推動各項工作提質增效謀新篇、開新局，醫院董事會、監事會、院委會成員參加會議。

      會上，71個科室相關負責人按照抽簽順序作述職匯報，大家分別從業務開展、科室管理、重點工作落實情況、創新性工作、存在問題等方面進行全面總結和回顧，對科室發展的短板及瓶頸問題進行剖析，并系統分析了改進措施，明確了2024年工作思路、發展計劃和目標。

     宿遷市鐘吾醫院院長楊瓊作總結發言，他表示，此次述職大會既是對臨床醫技科室過去一年工作成績的檢閱，也是大家互相交流學習、共同提高的一次盛會。面對創建三級醫院的艱巨任務，各科室要以目標為引領，以問題為導向，結合實際情況謀劃業務發展，嚴抓醫療質量、服務質量管理，進一步規范醫療行為，保障醫療安全，提升科室管理的科學化、規范化、精細化水平，全面推動科室和醫院建設再上新臺階。

      真抓實干，務實篤行。本次述職既是成績的“總結”，也??是問題查找的“自省”，更是對工作謀劃的“思考”。下一步，各科室將進一步理清思路， 開新篇，創新績。