5月30日，宿遷市鐘吾醫院組織召開科技創新暨重點學科建設科技成果表彰大會。大會對科技創新、學科建設工作中的先進典型個人及代表進行表彰，旨在動員全體醫務人員以更大熱情、更足干勁投身到科技創新工作中，不斷助推醫院高質量發展。
宿遷市衛健委黨委委員王元，科教處處長莊文婷；宿遷市科技信息中心主任、研究員盧平；宿遷經開區政法和社會事業局副局長王永清；復星健康集團高級副總裁、首席醫療官楊傳華，醫學部副總經理、 安徽濟民腫瘤醫院執行院長韓璐，人力資源與行政部副總經理徐敬東，醫學部高級總監趙廣宇；宿遷市鐘吾醫院院長楊瓊及院領導班子、獲獎人員、科室代表等200余人參加會議。會議由宿遷市鐘吾醫院副院長韓韜主持。
宿遷市鐘吾醫院院長楊瓊作《鐘吾醫院2022年-2024年科技發展情況》主題報告。
宿遷市衛健委黨委委員王元，宿遷市科技信息中心主任、研究員盧平分別為會議致辭。
宿遷市鐘吾醫院副院長韓炳智宣讀表彰決定。
近年來，醫院圍繞創建三級醫院這一目標主線，著力提升醫療衛生服務水平，強化人才隊伍建設，在臨床科研、教學、推動重點項目成果工作取得積極進展：一是學科建設取得豐碩成果。借助創建三級醫院契機，加強科技創新體系建設，以評促建，帶動學科內涵建設水平整體提升。2023年，醫院新增1個市級重點學科建設單位，6個市級臨床重點專科，4個科室順利通過市級臨床重點專科復評，實現在市級重點學（專）科建設重大歷史性突破。全院科研工作再創佳績，新技術、新項目申報并立項達83項，新增市級以上副主委委員15人，學科建設能力進一步提升。二是人才建設成效顯著。實施“人才強院”戰略，加大科研人才的培養力度，創新人才培養機制，激發了干事創業的活力。引進三甲醫院知名專家24人，培養、引進碩士研究生近40人，承擔市級繼續教育項目30項，累計培訓繼續教育學生5000人次。三是科技創新能力顯著提升。2022年至今，醫院宿遷市科技指令性項目、青年人才基金項目立項共3項，復旦大學-復星護理科研基金立項3項，宿遷市科技指導性項目立項達11項；發表學術論文130余篇，其中SCI論文3篇，核心期刊以上論文19篇；省級繼續教育項目實現零的突破；重癥醫學科、骨科分別獲得2023年度“宿遷市醫學科技進步獎”、“宿遷市醫學新技術引進獎”，醫院綜合服務能力邁上新臺階。大會表彰了在重點學（專）科創建、高層次科研項目立項、醫學新技術引進、高水平論文發表與科研項目申報等方面取得成績的科研創新先進科室及個人，與會領導分別為獲獎代表頒獎。會議累計發放獎勵金額超200萬元。宿遷市衛生健康委黨委委員王元為宿遷市醫學重點學科（建設單位）獲獎科室代表頒獎。復星健康集團高級副總裁、首席醫療官楊傳華，宿遷市鐘吾醫院院長楊瓊為宿遷市臨床重點專科（含建設單位）獲獎科室代表頒獎。宿遷市科技信息中心主任、研究員盧平為宿遷市科技指令性項目、青年人才項目立項獲獎者頒獎。宿遷市鐘吾醫院副院長彭猛青為復旦大學—復星護理科研基金立項獲獎者頒獎。宿遷市衛生健康委科教處處長莊文婷為優秀論文一等獎獲獎者頒獎。 復星健康集團人力資源與行政部副總經理徐敬東為醫學新技術引進獎一等獎獲獎者頒獎。宿遷經開區政法和社會事業局副局長王永清，復星健康集團醫學部副總經理韓璐為宿遷市科技指導性項目立項獲獎者頒獎。復星健康集團醫學部高級總監趙廣宇，宿遷市鐘吾醫院副院長王緯為優秀論文三等獎獲獎者頒獎。
宿遷市鐘吾醫院副院長錢增杰、黃東明為醫學科技進步、新技術引進獎二等獎獲獎者頒獎。 宿遷市鐘吾醫院副院長倪小平、程春齊為醫學科技進步、新技術引進獎三等獎獲獎者頒獎。會議中，獲獎代表分別結合自身工作實際，就醫院科研工作的重要性和如何做好科研工作進行了分享，紛紛表示將繼續凝心聚力、砥礪奮發，為醫院發展貢獻力量。復星健康集團高級副總裁、首席醫療官楊傳華為會議作總結發言。科技創新和學科建設是醫院發展中的重要主題。醫院全體醫務人員將以此次表彰大會為契機，扎實踐行“人民至上、生命至上”的崇高理念，持續推進科技創新和學科建設，加強人才引育，為宿遷衛生事業發展作出更大貢獻。
當前位置 : 
